ひっさしぶりに本気で仕事をしてしまったぜ。
おまけに残業までな。
腕、肩、腰、腿、ふくらはぎ、足首が痛みで悲鳴をあげてるわ～

昨夜はいつもの出荷部署でのお仕事に戻りました。
また入荷側に手伝いに行かせるようだったら
その場で今日限りで辞めますって言うところだった。
とはいえ、もう辞めるアタマになってしまったので
事務所で退職願いの申請をしましたわ。
契約上30日前の申し出が望ましいとあったので
退職日は30日後の８月８日にした。
そんなハンパな日にするぐらいならいっそ８月末までで
いいじゃん？と思われるかもしれないが
そうなると７月の大型セールを終えた後は仕事量も減るので
また別の部署に「応援」という体裁で働かされる可能性が大きい。
この職場で今更新しい仕事を覚えたくはないんですよね。
同じ新しい仕事を覚えるなら転職先で十分なのだ。

退職日は８月８日だけど残ってる有給休暇の消化もあるので
出社する最後の日は７月30日となりました。
31日（金）も有給で休めたのはラッキーでした。
翌日は小諸の市民祭り「小諸ドカンショ」があるので
夜勤明けから現地入りするのはキツイかもと思ってたのでね。

ま、なんにせよ、これでひとつ悩み事がスッキリしたかな。
もちろん、職探しという新たな悩みがでてきますが…
自分としては８月、退職後の残りの日を職探しに充てて
希望として９月１日から働きたいと思ってます。